Для классовой борьбы в стране характерно значительное углубление социально-экономического содержания профсоюзных требований, социальных конфликтов. В связи с научно-технической революцией на передний план все больше выдвигаются качественные стороны условий труда и жизни пролетариата и воспроизводства его рабочей силы, положения и роли людей труда в обществе. Новые качественные моменты воспроизводства рабочей силы отражаются и в традиционных социально-экономических требованиях пролетариата.

Это наглядно прослеживается в борьбе рабочего класса за заработную плату. На пороге 60-х и 70-х годов она была вместе с тем и борьбой за долю рабочего класса в экономических результатах современного научно-технического развития. Она включала в себя борьбу против государственно-монополистической политики в области доходов в рамках акции «согласованные действия». В итоге рабочему классу удалось опрокинуть «ориентировочные данные» государственно-монополистической экономической политики, в частности «директивные установки в области заработной платы».

Все социологические исследования свидетельствуют о том, что на первом месте среди всех опасений рабочих ныне стоит страх потерять работу. В конце 60-х – начале 70-х годов некоторым профсоюзам после длительных забастовок подчас удавалось добиться «соглашений о защите от рационализации». Однако в условиях кризиса и постоянной массовой безработицы такие соглашения почти полностью утратили свое значение. На передний план профсоюзной борьбы выдвинулась борьба за право на труд как элементарное право человека, которое, в конечном счете, ставит на повестку дня вопрос о самой системе. «Профсоюзы не ослабят своего требования сделать право на труд действующим правом,- заявил на XI съезде профсоюза печатников секретарь его центрального правления X. Мюллер,- потому что право на труд – это одно из основных прав человека».

Моя оценка: