При выработке и проведении через бундестаг законопроекта о профессиональном обучении (май – апрель 1976г.) либералы настояли на том, чтобы предприниматели несли минимальные расходы на переобучение рабочих, но при этом именно они, а не профсоюзы осуществляли основной контроль за системой обучения.

Та же позиция СвДП наглядно проявилась в вопросах об участии коллективов предприятий в управлении ими. Хотя при выработке законопроекта была принята отстаивавшаяся профсоюзами и – под их давлением – СДПГ формула паритета «капитала» и «труда» в наблюдательных советах, либералы добились, чтобы в числе «работополучателей» особая роль была предоставлена руководящим служащим, обычно поддерживающим предпринимателей, а число представителей профсоюзов ограничено членов наблюдательных советов от «труда».

Воспользовавшись тем, что при распределении портфелей в правительстве им досталось министерство хозяйства, либералы превратили его в орудие поддержки требований капитала. Под предлогом усиления «воли к инвестированию» они настаивали на предоставлении налоговых льгот владельцам фирм, государственных дотаций, ограничении права на забастовку; под предлогом борьбы с инфляцией требовали сдерживания заработной платы и социальных расходов.

СвДП обычно выступает за минимальные пенсии для трудящихся слоев населения. В то же время либералы потребовали не допускать «нивелировки пенсий», остановить якобы усиливающуюся «тенденцию к социальной уравниловке». Здесь, безусловно, имелись в виду интересы высших чиновников и тех же руководящих служащих, но отнюдь не основной массы лиц, работающих по найму.

Моя оценка: