В лице предпринимательских объединений, в частности Федерального союза германских работодателей и Федерального союза германской промышленности, монополии располагают отлично организованными штабами для руководства борьбой против требований профсоюзов и для подчинения немонополистических предприятий централизованной монополистической стратегии.

В этой связи характерен неоднократно перерабатывающийся так называемый «каталог запретов» (официальное название: «Каталог подлежащих координации вопросов политики в области заработной платы и тарифов»), который имеет силу (далее…)

Углубление социально-экономических противоречий государственно-монополистического капитализма и стремление монополий найти выход из кризисных процессов за счет рабочего класса сделали обострение социальных конфликтов и тенденцию к усилению классовой борьбы на пороге 70-х и 80-х годов главной характерной чертой развития классовых отношений в ФРГ. Монополии значительно усилили свое сопротивление требованиям профсоюзов об обеспечении и расширении социально-экономических прав рабочих и служащих, о сохранении социальных достижений, о признании права на труд и на защиту от последствий (далее…)